为适配数智时代人才发展需求，提升学生骨干履职能力与综合素养，助力学生干部思维进阶、能力重塑，6月10日下午，我校“星辰领航”学生骨干素质能力提升计划企业专场培训会在探天楼B202教室顺利开展。本次培训主题为《数智时代的高校学生干部思维进阶与素养重塑》，深圳市航盛电子股份有限公司人力资源部副部长李保平担任主讲。学生工作部（处）相关负责人、学生管理科老师及“星辰领航”计划培训班学员代表共120人参与培训。

培训中，主讲人结合数智时代人才标准，提出学生骨干应构建“T”型知识结构：纵向深耕专业知识、夯实立身根基，横向拓宽知识视野、丰富知识储备，打造复合型知识体系，适配新时代发展需求。同时，倡导大家秉持知行合一理念，坚持以知促行、以行践知，推动理论与实践深度融合。主讲人鼓励全体学生骨干立足学业学习与学生工作实践，主动承接挑战性任务，对标先进积累经验，将实践经历转化为核心能力。并且，保持成长型思维，总结专属成长方法，突破自我局限、从容应对未来挑战，实现个人能力稳步进阶。

互动答疑环节，参会学生骨干针对学业提升、专业发展、就业规划等方面的困惑积极提问、深入交流。主讲人逐一答疑解惑，并强调学生干部要完成身份转型，跳出“事务执行者”思维，争做“成长引领者”。在工作中运用项目化思维，锤炼统筹、沟通、管理等核心软技能，让工作实践成为个人成长的有力支撑。同学们纷纷表示，将以此次培训为契机，找准自身短板、锤炼综合本领，切实履行学生骨干职责、发挥先锋模范作用，蓄力成长、精进自我，为个人长远发展和学生工作提质增效贡献力量。

本次专题培训搭建了校企人才培养联动平台，有效帮助学生骨干更新思维认知、明晰提升方向、补齐能力短板。下一步，学生工作部（处）将持续依托“星辰领航”计划，常态化开展骨干赋能培训，整合优质企业资源，培育素质过硬、担当有为的学生骨干队伍，助力学校学生工作高质量发展。

来源：学生工作部（处）

文字：徐岚|图片：陆玉婷|一审：陈洁|二审/编辑：吕佳|三审：李雨思