为了进一步拓宽就业市场、深化校企合作、提高毕业生就业质量，适应市场需求，培养应用型人才，11月20日至11月24日，航空旅游学院党总支副书记张海涛、毕业班辅导员赴北京、天津等地参加2018航空人力资源管理论坛，走访北京金隅喜来登大酒店、北京朝林集团、北京丽都假日酒店、天津中企世华洋船舶管理有限公司，跟踪企业重点项目、对接人才需求、了解行业现状和前景，为我院推荐毕业生就业谋求第一手资料。

小组成员在2018航空人力资源管理论坛会议期间通过与吉祥航空、中国民航飞行学院、空中客车、春秋航空、华龙航空等人力资源负责人的交流，了解到航天航空类招聘竞争指数整体增大，人才竞争也更加激烈，2018年在人才需求上，运输航空类企业首居第一，飞机维修类、机场的需求分别列居第四、第五。在交流期间我们也简单介绍了我校航空类专业学生的情况，向其发出招聘我校毕业生的邀请。

走访期间每到一家公司，公司领导及分管人才招聘主管都高度重视、亲自陪同走访酒店员工餐厅、参观办公及住宿区域，体验员工伙食，了解员工生活保障情况，通过介绍企业发展情况，就人才需求、学生培养、校友发展、顶岗实习、员工培训等校企合作项目进行广泛深入的探讨和交流。其中天津中企世华洋船舶管理有限公司对我校2017届毕业生扎实的工作作风和过硬的职业技能给予了高度评价，有部分校友已走上了中高层管理岗位，是公司的中坚力量，成为企业宝贵的财富和依靠的力量。希望学院为他们输送更多的优秀学生，并表示希望能进一步加强与学院的交流，深化校企合作，实现校企双赢。

据悉，航空旅游学院通过与多家航空公司、酒店等企业进行广泛接触和交流，较好地掌握人才需求动态，一方面为我院毕业生搜集和提供人才培养及需求信息创造了良好的条件、奠定了坚实的基础，另一方面为全院针对性地开展2019届毕业生分类就业工作起到积极的作用。