1月13日下午，我校2016年度校级领导班子和领导干部考核测评会议在南校区飞天楼520会议室举行，自治区党委组织部干部五处处长司勇、高校工委组织部干部靳闯出席会议，学校党政领导李幼平、易忠、罗延忠、黄文韬、郝德温、罗国湘、义祥辉、詹皖生、杨杰，中层正职干部及正高职称教师参加会议。

会上，李幼平对自治区党委组织部关于本年度考核测评工作和具体部署要求作了简要说明，代表学校领导班子作了2016年工作述职报告和干部选拔任用工作报告。他指出，2016年学校领导班子团结带领全体师生员工，开拓进取、锐意创新、真抓实干，朝着建设高水平应用型大学迈出了坚实的步伐，取得了较好成绩。一是强基固本、从严治党，坚持正确办学方向，完善压力传导机制，认真落实专项工作，以航天精神开辟思政工作新路，构建基层党建新格局，为“二次创业”提供了政治保证。二是进一步加强本科专业建设，加大教育教学改革力度，理顺科研管理体制，凝练航天文化特色，积蓄力量，转型提质，为“二次创业”提供了动力之源。三是强化战略思维、共赢意识，加大服务中心工作力度，多措并举，为“二次创业”提供了强大支撑。

在作干部选拔任用工作报告时，李幼平表示，学校党委严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持干部选任的原则、标准和导向，以培养选拔“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部为目标，严格选拔任用程序, 强化监督管理机制，选优配强领导班子，努力提高干部工作民主化、科学化、规范化水平，为建设地方应用型高水平大学提供坚强组织保证。

李幼平指出，2017年是建设航空航天类一流学科的开局之年、深入推进“二次创业”总体方案的关键一年，学校将全面推进治理体系和治理能力现代化，全面推进转型提质发展，围绕“二次创业”确定的奋斗目标全面推进人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新工作，不断夺取建设区域有鲜明特色、行业有重要影响的高水平应用型大学的新胜利。

与会人员在认真听取报告后，采取无记名方式填写测评表，对学校领导班子和领导干部2016度工作进行了民主测评，对干部选拔任用工作和新选拔任用干部进行了民主评议。